La eveniment au participat dna Valentina Buliga, ministrul Muncii, Protecției Sociale și Familiei, dna dna Maria Borta, președinta Casei Naționale de Asigurări Sociale, dna Oxana Lipcanu, coordonator de proiect al Organizației Internaționale a Muncii.
În alocuțiunea rostită, dna Valentina Buliga a menționat că Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei a negociat și semnat 8 acorduri bilaterale în domeniul securităţii sociale între Republica Moldova şi următoarele state:
- La 5 decembrie 2008, la Sofia a fost semnat Acordul între Republica Moldova şi Republica Bulgaria în domeniul asigurărilor sociale, care a intrat în vigoare la 1 septembrie 2009;
- La 11 februarie 2009, la Lisabona, a fost semnat Acordul în domeniul securităţii sociale între Republica Moldova şi Republica Portugheză care a intrat în vigoare la 1 decembrie 2010;
- La 27 aprilie 2010 - a fost semnat Acordul între Republica Moldova şi România în domeniul securităţii sociale care a intrat în vigoare la 1 septembrie 2011;
- La 14 iunie 2010, la Luxemburg, a fost semnat Acordul în domeniul securităţii sociale între Republica Moldova şi Marele Ducat de Luxemburg care a intrat în vigoare la 1 ianuarie 2012;
- La 5 septembrie 2011, la Chişinău, a fost semnat Acordul între Republica Moldova şi Republica Austria în domeniul securităţii sociale care a intrat în vigoare la 1 decembrie 2012 şi Aranjamentul administrativ pentru aplicarea acestuia;
- La 19 octombrie 2011, la Tallinn, a fost semnat Acordul în domeniul asigurărilor sociale între Republica Moldova şi Republica Estonia care a intrat în vigoare la 1 august 2012 şi Aranjamentul administrativ pentru aplicarea acestuia.
- La 29 noiembrie 2011, la Praga, a fost semnat Acordul între Republica Moldova şi Republica Cehă în domeniul securităţii sociale care a intrat în vigoare la 1 octombrie 2012;
- La 12 septembrie 2012, la Bruxelles, a fost semnat Acordul între Republica Moldova şi Regatul Belgiei în domeniul securităţii sociale.
Totodată, actualmente Republica Moldova este în proces de negociere a acordurilor bilaterale în domeniul securităţii sociale cu următoarele state: Republica Polonă, Republica Ungaria, Republica Lituania şi Republica Letonia.
Scopul semnării acestor documente este de asigurare a protecţiei sociale pentru lucrătorii migranţi originari din Republica Moldova care desfăşoară o activitate de muncă legală pe teritoriul unui Stat membru al UE.
Principiile de bază ale Acordurilor în domeniul securităţii sociale sunt:
Egalitatea de tratament: adică persoanele asigurate în Republica Moldova în cazul desfăşurării unei activităţi pe teritoriul unui Stat Contractant vor avea aceleaşi drepturi şi obligaţii de asigurări sociale ca şi cetăţenii proprii ai celeilalte Părţi Contractante;
Determinarea legislaţiei aplicabile: impune plata contribuţiilor de asigurări sociale într-un singur stat contractant – şi anume în statul în care lucrătorul migrant îşi desfăşoară activitatea (regula de bază).
Totalizarea perioadelor de asigurare: la stabilirea dreptului la prestaţie cît şi la calcularea acesteia, se iau în considerare atît perioadele de asigurare realizate în propriul stat, cît şi perioadele realizate pe teritoriul celuilalt stat;
Precum și exportul prestaţiilor : prestaţiile vor fi exportate persoanei pe teritoriul Statului în care aceasta domiciliază/are reședința.
Beneficiarii Acordurilor în domeniul securităţii sociale sunt persoanele care sunt sau au fost asigurate în conformitate cu legislaţia ambelor sau a unuia dintre statele parte la acord și membrii de familie ale persoanelor sus-menţionate (în cazul acordării pensiei de urmaş).
În baza Acordurilor de securitate socială sunt negociate următoarele prestaţii:
-Pensii pentru limită de vîrstă;
-Pensii de invaliditate cauzate de boli obişnuite;
-Pensii şi indemnizaţii de invaliditate cauzate de accidente de muncă sau boli profesionale;
-Pensii de urmaş;
-Ajutorul de şomaj;
-Indemnizaţia pentru incapacitate temporară de muncă şi de maternitate;
-Ajutorul de deces.
Potrivit dnei Valentina Buliga, Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei și Casa Națională de Asigurări Sociale cu suportul Organizației Internaționale a Muncii, Organizației Internaționale pentru Migrație și cu sprijinul financiar al Uniunii Europene au inițiat Campania de informare despre prevederile Acordurilor internaționale în domeniul securității sociale la care Republica Moldova este parte, în cadrul proiectului ”Gestionarea eficientă a migrației de muncă și a calificărilor”.
Campania de informare se va desfășura în perioada 21 iunie - 20 decembrie curent.
Au fost elaborate două spoturi video și audio. Unul este adresat persoanelor detașate și familiilor acestora și altul lucrătorilor migranți și conține informații despre stabilirea dreptului la pensie.
Totodată, au fost elaborate 100 mii de flyere informative Pensie în altă țară, care vor fi difuzate prin intermediul autorităților publice centrale și locale, Poliției de Frontieră, Ambasadelor Republicii Moldova în alte state, diasporei, Aeroportului Internațional Chișinău, Oficiile de pașapoarte și stare civilă, Confederația sindicatelor, precum și societatea civilă, etc.
